PROGRAMA Gausus pranešėjų ir temų pasirinkimas net 4-iose salėse!
Bilietas suteikia teisę dalyvauti bet kurioje iš salių ir parodoje bei jas keisti pagal jūsų poreikius. Salių keitimas rekomenduojamas per pertraukas. Organizatoriai pasilieka teisę keisti programą.
I DALIS
„Future of Jobs“
Zane Čulkstēna
Diskusija „Kaip su mažiau turėti daugiau: HR-less approch“
Dr. Audronė Nakrošienė
Raimonda Alonderienė
Ignas Vosylius
Ingrida Žaltauskaitė
„Bringing ethics to life in an organisation“
Tina Russell
Kavos pertrauka
II DALIS
„A sneak peek into a startup world“
Raman Ramalingam
„HR-less approach in practice: Scandinavian company case“
Christine Berg Wikstrand
Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas
- Įdomiausi konkursui pateiktų praktikų aspektai, kalbinamos šios įmonės: EPAM Sistemos, IKI Lietuva, Lietuvos draudimas, Lietuvos nacionalinis operos ir baleto teatras, Swedbank, Trelo, Wix.com
- Nugalėtojo ir laureatų apdovanojimai
Inga Navickienė
Paulius Stravinskas
Gintarė Rėpšaitė
Giedrė Misiukonienė
Simona Lėverienė
Alina Buidovaitė – Gurklienė
Vaida Paulauskienė
Edita Znutienė
Pietų pertrauka
III DALIS
Diskusija „Ar, dėl ko ir kaip susigrąžinti darbuotojus į biurą“
Romualda Stragienė
Vaida Paulauskienė
Dr. Mantas Tvarijonavičius
„Employee rights in a changing world“
Ola Lo Olsson
„Humoras kasdieniame darbe“
Žilvinas Beniušis
„Organizacinė kultūra. Kas svarbu popandeminėje realybėje?“
Živilė Valeišienė
Kavos pertrauka
IV DALIS
„Psichologinis saugumas – kuo jis svarbus organizacijai?“
Algė Jablonskienė
„O jei be pykčio“
Margarita Plešakienė
„Organizacinė gerovė – kokia nauda verslui?“
Ieva Daubaraitė – Palmquist
„Prasmės jausmas darbe“
Sofija Čelutkienė
„Where does the passion lie and where can we find it?“
Uldis Pavuls
Networking hour
I DALIS
„Nepatogūs vadovo pokalbiai su darbuotojais“
1.2 salė
Paulius Ratė
„Pokytis hibridinio darbo aplinkoje: kaip padaryti, kad jis įvyktų?“
1.3 salė
Laura Daučiūnienė
II DALIS
Workshop on ethical dilemmas
1.2 salė
Tina Russell
„Praktinė sprendimų priėmimo simuliacija“
1.3 salė
Marius Skarupskas
III DALIS
„Kaip prieš tave sėdintis žmogus supras, kad tu jam svarbus? Aktyvus klausymas“
1.2 salė
Rita Patalavičienė
„Bring your problem - let's solve it the startup way“
1.3 salė
Raman Ramalingam
IV DALIS
„Lyderio autentiškumas (Leading out of who you are)“
1.2 salė
Žilvinas Beniušis
„Pagrindiniai vadovavimo hibridinei komandai akcentai“
1.3 salė
Gintarė Buinickaitė
I DALIS
Pokalbis apie motyvaciją ir įkvėpimą kurti pasaulius iš nieko
Viktorija Urbonaitė
Pokalbis: „Šeima – pagalba ar trukdis produktyvumui ir motyvacijai“
Aušra Kurienė
Dr. Mantas Tvarijonavičius
„Nustokime save motyvuoti!“
Liana Mogišaitė
Kavos pertrauka
II DALIS
„Kaip kitaip ieškoti darbo?“
Dov Zavadskis
„Kaip valdyti savo finansinius srautus? Darbuotojas vs. freelanceris“
Kotryna Grigentė
Diskusija „Pasižiūrėkime praktiškai: ar dirbtinis intelektas gali pakeisti darbuotoją ir kaip tai atrodytų“
Monika Venčkauskaitė
Paulius Mieželis
Ingrida Žaltauskaitė
Pietų pertrauka
III DALIS
„Tamsioji įsitraukimo pusė“
Irina Rušmanė
„Užsidek. Neperdek“
Almantas Dulkys
„Savivertė. Kaip ją auginti?“
Liepa T. Valandis
Kavos pertrauka
IV DALIS
„Įkūnyti mokymai ir mokymasis – kaip mokytis, kad išliktų?“
Brigita Kaleckaitė
„Sprendimų priėmimo užkulisiai: mąstymo detektyvas, smegenų dramos ir pasirinkimų komedijos“
Marius Skarupskas
„Susitvarkyk su savo nerimu ir leisk žmonėms dirbti. Viena vadovės (ne)sėkmės istorija“
Eglė Danilevičiūtė
Networking hour