Iki konferencijos liko

APIE KONFERENCIJĄ

Motivated @work – tai pirmą kartą Lietuvoje organizuojama išskirtinio formato konferencija-paroda, pristatanti, kaip kurti motyvuojančią darbo aplinką, auginti darbuotojų kompetencijas bei lojalumą, išlikti motyvuotu ir įsitraukusiu darbuotoju. Motyvacijos tema yra nuolat aktuali ir susimąstyti priverčianti organizacijų vadovus, personalo srities darbuotojus, komandų vadovus, lyderius ir organizacinės kultūros kūrimu besidominčius darbuotojus – norisi nuolat jaustis nuoširdžiai įsitraukus, matyti prasmę savo kasdienėje veikloje, išsikelti ambicingus tikslus ir mėgautis pasiektu rezultatu. Konferencijos-parodos metu bus akcentuojama motyvavimo priemonių įvairovė, dalinamasi gerąja patirtimi, kaip pasiekti darbuotojų įsitraukimo, išlaikyti jų motyvaciją, suvaldyti darbuotojų lūkesčius, pritraukti tinkamus ir motyvuotus kandidatus.

Motivated @work – išskirtinio formato renginys, kuriame lankytojai tą pačią dieną turės galimybę sudalyvauti:

Konferencijoje, kurioje pranešėjai iš tarptautinių kompanijų dalinsis žiniomis, rinkos naujovėmis bei aktualijomis darbuotojų motyvacijos ir lojalumo temomis. Paskaitų erdvėje praktikai dalinsis gerąja patirtimi, idėjų ir įkvėpimo šaltiniais;   

Parodoje turėsite galimybę pabendrauti su produktų ir paslaugų teikėjais, kurie teikia paslaugas, skirtas darbuotojų kvalifikacijos ir kompetencijų auginimui, gerovės paketų kūrimui, darbo vietos modernizavimui bei komandos formavimui;

Verslo susitikimų erdvėje bus mezgami nauji kontaktai, sudaromi verslo sandoriai.

Pranešėjai

Cecilia Lundin

TELIA viceprezidentė

Ieva Martinaitytė

RYTŲ ANGLIJOS UNIVERSITETO (JK) tyrėja ir dėstytoja.

Giedrius Dzekunskas

DANSKE BANK IT centro Lietuvoje vadovas

Kęstutis Kilinskas

Karo istorikas, buvęs spec. pajėgų karys

Darius Mažeika

Thermo Fisher Scientific Baltics magnetinių dalelių vertės srauto vadovas

Darius Maikštėnas

LIETUVOS ENERGIJA Generalinis direktorius, valdybos pirmininkas

Dr. Alisa Miniotaitė

UAB ALISA MANAGEMENT LABORATORY įkūrėja

Ignas Staškevičius

Verslininkas, autorius

Mantas Tvarijonavičius

GOODPEOPLE.LT partneris ir konsultantas

Mindaugas Grajauskas

OVC CONSULTING partneris ir konsultantas

Vaida Liaudanskienė

Asocijuota OVC CONSULTING konsultantė

Ieva Pecukevičiūtė

BALTIC SALARY SURVEY/FONTES konsultantė

Donatas Dilda

Asocijuotas GOODPEOPLE.LT konsultantas

Mantas Katinas

VšĮ „INVESTUOK LIETUVOJE“ generalinis direktorius

Kai Schukowski
Kai Schukowski

KEMPINSKI VILNIUS generalinis direktorius

Agnietė Šližytė

Alisa management laboratory įmonės konsultantė

Saulius Jovaišas

Verslo valdymo konsultantas

Brigita Kaleckaitė

Vilniaus geštalto instituto vadovė

Dr. Rūta Klimašauskienė

Personalo valdymo konsultantė

Remigijus Šimašius

Vilniaus miesto meras

Rytis Jurkėnas

Edukacinių bendrovių grupės „KALBA“ kūrėjas

Darius Lomsargis
Catalyst Global atstovas Baltijos šalyse
Dalia Kolmatsui
„INVL Asset Management“ Mažmeninių pardavimų ir pensijų fondų padalinio vadovė.
Milda Dargužaitė
„Northern Horizon Capital“ grupės vadovė

Programa

Konferencija vyks 2019 m. gegužės 14 d. 9.00 – 17.30 val.

Pagrindinė (1) salė:

9:00 – 9:10

Įžanga

9:10 – 9:40 

Cecilia Lundin, TELIA viceprezidentė, žmogiškųjų išteklių ir prekės ženklo grupių vadovė (Švedija). „Purpose and Values based Leadership in Digital Era“

9:40 – 10:00

Giedrius Dzekunskas, DANSKE BANK IT centro Lietuvoje vadovas (Lietuva). „Patraukli darbo aplinka ir vadybinės praktikos – raktas kiekvieno motyvacijai?“

10:00 – 10:30

Ignas Staškevičius ir dr. Alisa Miniotaitė, „Alisa Management Laboratory“ įkūrėja (Lietuva). „Kas motyvuoja vadovus ir kodėl jie nesupranta darbuotojų motyvacijos“

10:30 – 11:15

Pertrauka

11:25 – 11:45

Darius Mažeika, THERMO FISHER SCIENTIFIC BALTICS magnetinių dalelių vertės srauto vadovas, technologijų vystymo padalinio vadovas (Lietuva). „Motyvavimas ir ugdymas: 3 klausimai, į kuriuos turime atsakyti darbuotojams“

11:45 – 12:30

Panelinė diskusija „Talentų sugrąžinimas į Lietuvą – misija įmanoma?“. Diskusijos moderatorius – Mantas Tvarijonavičius (Goodpeople.lt), diskusijos dalyviai:

  • Darius Maikštėnas, Lietuvos energijos generalinis direktorius,

  • Milda Dargužaitė, Northern Horizon Capital vadovė,

  • Mantas Katinas, Investuok Lietuvoje atstovas generalinis direktorius,

  • Remigijus Šimašius, Vilniaus meras

12:30 – 13:30

Pertrauka

13:15 – 13:30

Darius Lomsargis, Catalyst Global atstovas Baltijos šalyse.
Interaktyvi sesija „Žaidimas = Įsitraukimas = Motyvacija”.

13:30 – 14:00

Ieva Martinaitytė, RYTŲ ANGLIJOS UNIVERSITETO tyrėja, dėstytoja (JK). „Kodėl kūrybiškumo motyvuoti nereikia“

14:00 – 14:25

Saulius Jovaišas, verslo valdymo konsultantas, personalo parinkimo ekspertas, ugdančiojo vadovavimo ir karjeros patarėjas. „Kaip personalo vadovai motyvuoja vadovus. O kas motyvuoja personalo vadovus?“

14:25 – 14:50

Kęstutis Kilinskas, karo istorikas, buvęs spec. pajėgų karys (Lietuva). „20 minučių kario motyvacijos ir ekstremalios patirties: vaizdas, jausmas, įžvalgos“

14:50 – 15:30

Pertrauka

14:50 – 15:00

Loterijos laimėtojų paskelbimas

15:30 – 17:30

Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso pristatymas. Lina Gelumbauskaitė, konkurso komisijos pirmininkė, PVPA valdybos narė, Intrum Global Business Services personalo ir administracijos direktorė.

Konkurso laureatų – AB „Kauno tiltai“, Lietuvos Respublikos valstybės kontrolė, UAB „Rimi Lietuva“ – praktikos.

Nugalėtojo rinkimai. Apdovanojimai ir konferencijos uždarymas

INVL asmeninio tobulėjimo paskaitų erdvės programa (1.1. salė)

9:10 – 9:35

Ieva Pecukevičiūtė, Baltic Salary Survey/Fontes konsultantė. „Ilgalaikio motyvavimo priemonės. Kas motyvuoja skirtingas kartas“

9:35 – 10:00

Dr. Rūta Klimašauskienė, personalo valdymo konsultantė, grupės santykių specialistė. „Nefinansinis ilgalaikis darbuotojų motyvavimas: naujausi neuromokslo tyrimai“

10:00 – 10:25

Kai Schukowski, Kempinski Vilnius generalinis direktorius. „Personal Development – Company’s Responsibility or Mine?“

10:25 – 10:40

Dr. Dalia Kolmatsui, „INVL Asset Management“ Pensijų fondų ir mažmeninių pardavimų padalinio vadovė. „Darbuotojų ilgalaikė motyvacija kaupimu pensijai. Kodėl verta ir kaip ją išnaudoti“

10:40 – 11:15

Pertrauka

11:15 – 11:50

Mindaugas Grajauskas, OVC Consulting partneris, konsultantas. „Pakeisti nematomą: maži pakeitimai, kurie didina veiklos produktyvumą“.

11:55 – 12:30

Vaida Liaudanskienė, OVC Consulting asocijuota konsultantė. „Mindfulness: tarp bičių avilio ir širšių lizdo – vienas žingsnis“.

12:30 – 13:30

Pertrauka

13:30 – 13:55

Rytis Jurkėnas, profesionalus karjeros konsultantas, edukacinių bendrovių grupės „Kalba“ vadovas. „Darbas ar profesija: kaip išlikti motyvuotu?“

14:00 – 14:25

Donatas Dilda, Goodpeople.lt konsultantas. „Kaip išlaikyti motyvaciją, kai nepasiseka 9 kartus iš 10“

14:25 – 14:50

Agnietė Šližytė, Alisa management laboratory konsultantė. „Motyvacija ir stresas – nesutaikomi priešai ar tobula pora?“

14:50 – 15:30

Pertrauka

15:30 – 16:15

Brigita Kaleckaitė, Vilniaus geštalto instituto vadovė. „Darbo ir poilsio balansas – kaip nepakliūti į spąstus?“

*Programa nuolatos atnaujinama ir papildoma

*Pranešimai anglų k. į lietuvių kalbą verčiami nebus

Partneriai

INFORMACIJA DALYVIUI

Dalyvavimo parodoje sąlygos ČIA ›

Parodos planą žiūrėkite ČIA ›

Dalyvio reglamentą skaitykite ČIA ›

Renginio VIETA

Lietuvos parodų ir kongresų centras LITEXPO

Laisvės pr. 5, 04215, Vilnius, Lietuva

Kontaktai: Lina Kilimonytė, projekto vadovė

l.kilimonyte@litexpo.lt; motivatedatwork@litexpo.lt

Tel.: +37063009430, +37067416893

NAUJIENOS

Naujausi atlyginimų pokyčiai ir prognozės patiks ne visiems: kam pasisekė labiausiai

Baigėsi laikai, kai „laiku mokamas atlyginimas“ ir „socialinės garantijos“ darbo skelbimuose būdavo pabrėžiami kaip darbdavio privalumai. Šiandien, kai dėl geriausių darbuotojų varžosi skirtingos organizacijos, kai jaunesni darbuotojai yra linkę daug dažniau keisti darbus, keičiasi ir žaidimo taisyklės.

NAUJAS IŠŠŪKIS DARBO RINKOJE: KAS MOTYVUOJA ŠIUOLAIKINĮ DARBUOTOJĄ

Vis išradingesni darbo skelbimai ir nauji būdai pritraukti darbuotojus iliustruoja nuožmią kovą darbo rinkoje ir primena, kad žmonės – vis dar svarbiausias kapitalas versle. Tiesa, specialistai ramina, kad dar viena nauja eilutė CV yra normalus procesas, prieš kurį reikia ne kovoti, o aiškintis, kas trikdo darbuotojų motyvaciją – ši aplinkybė neretai ir lemia žvalgymąsi į naujus horizontus.

Kviečiame registruotis naujienlaiškiui ir naujausią informaciją gausite tiesiai į savo el. paštą:

Teisės saugomos © 2019 Motivated at Work